你的简历够完美吗?

来历:      2011/7/11 12:57:35      阅读次数:

制造简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有很多的教师和书本教大学生如何写简历,但记者发现,许多大学生其实并不知道什么样的简历才是合适自己的,怎样写简历才干把自己“秀”出来。为此,记者采访和整理了四个关于简历的故事,答复其间的疑问,希望能给应届大学结业生供给一些指引。

  疑问一:精巧封面,需求吗?

  简历需求封面吗?结业于广州某大学的小徐,至今也没弄理解这个问题的切当答案。最初,他做的第一份简历也和其他同学相同,下载校园的logo,制造了一个简历封面,五颜六色打印后很是精巧。但在应聘过程中,小徐发现简历封面并没有多大的作用,有时,反而是一个负担。后来,他爽性抛弃封面。

  点评:给简历设置封面,越来越不被HR认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制造,在HR看来却是剩余的,既浪费了HR的时刻,又浪费了纸张。但作业并不是肯定的,假如你是学规划的,一个规划精巧的封面往往又成了你简历的“撒手锏”。

  疑问二:“一页简历”,够了吗?

  小亮结业于新闻学院,他求职的方针是新闻媒体。与他人不同的是,他的简历永久不是一页,而是一本。除了个人的基本状况、实践阅历、取得荣誉等惯例项目之外,他还会附上自己在报社实习期间宣布的著作。因为著作有一百多篇,所以他的简历最厚时就像一本书。小亮以为,厚的简历才干反映出自己的效果和干事的情绪。

  点评:一位HR的定见或许颇有代表性:他们都喜爱简练的“One page”(1页)简历,这也是大多数知名企业的招聘官的遍及观点。但关于某些注重实践阅历和表达构思的工作,也能够多附点自己的著作。

  疑问三:薪水,该说多少?

  本年9月的某一天,记者在南边人才市场看到了这样一幕:一位武汉某修建学院的本科生正在应聘肇庆的一家小型房地产公司。“你来咱们公司希望的薪水是多少?”“四千!”“你知道吗,咱们公司的中层人员才是这个数,刚进的大学生不超越1700元……”最终,HR以“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大学生。

  点评:薪水关于大学生求职者来说,是一个两难的问题。假如答复过高,HR或许会以为你要求过高;假如答复过低,HR也或许会以为你太“微乎其微”,无法担任作业。聪明的做法是事前了解这个工作的薪酬水平状况。

  疑问四:一份简历包打天下?

  小赖是一位药学研究生,他的工作方针首选高职教师,其次是高校辅导员,最终是医药公司研制人员。为此,她规划了三份简历,应聘高职院校教师的简历杰出自己的科研效果,应聘高校辅导员的简历就杰出自己的学生作业阅历,应聘医药公司研制人员的简历就杰出自己的试验操作。三份简历投往不同的岗位,她以为,这样才有的放矢。

  点评:人力资源专家指出,千万不要用同一份简历去投递一切的职位,要讲究针对性,针对每一个公司和职位制造不同的简历。在简历中要点罗列与所请求公司及职位相关的信息,弱化对方并不注重的内容,这样才简单锋芒毕露。

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